夜の面談や面接は可能？
可能です。
在職中の方も多くいらっしゃいますので、業務終了後も実施しています。
遠慮せずお申し付けください。
Webでの面談や面接は可能？
可能です。
カジュアル面談、一次面接まではWebで実施可能です。
お手数ですが、一次面接以降はご来社いただいています。
※現在は新型コロナウイルス感染拡大に伴う対応策として、すべての選考をオンラインで実施しています。
明確な応募意思はなく、まずは話を聞いてみたい程度だけど、それでもエントリー可能？
可能です。
志望動機などは一切必要ありません。
少しでもご興味ありましたら、ぜひ気軽にエントリーいただき、カジュアル面談をご希望いただけますと幸いです。
これまで入社した社員もほとんどが初回はカジュアル面談スタートです。
面接時の服装に指定はありますか？
ありません。
弊社は私服勤務ですので、面接の際も私服で問題ありません。
転勤はある？
ありません。
社内異動は可能？
可能です。
タイミングにもよりますが、過去にはインフラエンジニアから開発エンジニアへ異動した者や、教育部門に異動した者など、複数名で実績があります。
内定までどれくらい？
およそ2週間～1ヵ月です。
他社選考状況に合わせて柔軟にスケジュール調整しますので、遠慮なくご希望をお申し付けください。
副業は可能？
明確な禁止規定はありません。
会社の業務に支障がでない範囲であれば現時点では可能です。
加入保険組合はどこ？
関東ITソフトウェア健康保険組合です。
退職金制度はある？
ありません。
将来的に検討を進める可能性はあります。
リモートワーク可能？
可能です。
2022年3月より「在宅勤務制度」を正式導入し、在宅勤務をベースとしつつ、業務の都合に合わせ在宅勤務と事務所勤務を適時選択できる勤務形態としています。従業員の働きやすさの充実を図りながら、突発的な事態や災害にも恒久的に対応可能な組織体制を構築しています。
なお、地方在住の方はフルリモートワークが可能です。すでに複数名のフルリモートワークメンバーが在籍しています。
資格取得の補助や支援はある？
あります。
社内で推奨されている資格を取得する場合、受験料・参考書代等を会社が負担します。（規定あり）