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チームという価値
自動化/省力化への取り組み
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hbstudyの紹介
インフラエンジニアWayの紹介
廣田 達哉(ひろた たつや)インフラエンジニア(監視・運用保守):チームマネージャー
安藤 凌介(あんどう りょうすけ)インフラエンジニア(監視・運用保守):チームマネージャー
今井 愛弓(いまい あゆみ)人事広報グループ:グループマネージャー
田村 行生(たむら ゆきお)開発チーム:エンジニア
荒蒔 千津子(あらまき ちづこ)人材開発チーム:トレーナー
伊藤 俊一(いとう しゅんいち)技術開発チーム:チームマネージャー
金 銀洙(きむ うんす)インフラエンジニア(監視・運用保守)
佐野 裕(さの ゆたか)経営戦略室:室長、事業基盤グループ:グループマネージャー、CISO
山口 泰寛(やまぐち たいかん)インフラエンジニア(監視・運用保守):チームマネージャー
佐藤 司(さとう つかさ)インフラエンジニア(設計構築):チームマネージャー
図師 礼幸(ずし のりゆき)営業チーム マーケティング
照井 渓(てるい けい)インフラエンジニア(設計構築):チームマネージャー
田中 雄大(たなか ゆうた)インフラエンジニア(設計構築)
どのようなキャリアを描くことができるのか? ハートビーツであなたの目指すキャリアが描けるのか、 教育や評価など、複数の視点からぜひご確認ください。
様々なキャリアパスがあり、希望次第で描けるキャリアも変わります。これまでの異動事例も含めご紹介します。
未経験者及び新卒を対象とした教育制度とインフラエンジニア経験者を対象とした教育制度を別々で整備しています。定期的に教育内容もアップデートすることを大切にしています。
可能な限りシンプルにわかりやすい評価制度の運用を目指しています。こちらも定期的にアップグレードを図っています。
あらゆる側面からの取り組みを一挙にご紹介します。引き続き強化を図っていきます。
新卒と中途で若干の違いありますが基本的な選考フローをご紹介します。いずれにしても個別に、柔軟にご対応いたします。