募集一覧

現在募集しているポジションは下記の通りです。
全て、自社内勤務100%(原則リモートワーク推奨中)です。
まずはカジュアル面談でお会いすることからスタートできますので、
少しでも興味ある方はぜひお気軽にエントリーください。

アカウントマネージャー
(営業)

インフラエンジニア
(設計構築)

インフラエンジニア
(監視・運用保守)

開発エンジニア
(自社ソフトウェア開発)

開発エンジニア
(自社基盤システム開発)

開発エンジニア
(受託開発)

選考フロー
選考フロー

STEP ❶カジュアル面談

担当者:採用担当、現場社員

明確な応募意思は必要ありませんので、少しでもご興味ありましたらお気軽に!
ハートビーツがどのような会社で、どのような業務内容なのか、会社見学もセットにお伝えさせていただきます。


次の流れ

STEP ❷一次面接&Web適性検査

担当者:採用担当、マネージャー

面接といっても、あくまでも相互理解の場と捉えております!
固い雰囲気ではありませんので、ぜひさらにハートビーツについての理解を深めていただけますと嬉しいです。


次の流れ

STEP ❸最終面接

担当者:代表取締役社長、管理部長

ハートビーツが大切にしている経営理念や、ビジョン、ミッションについて代表自らお話させていただきます!
ハートビーツで、あなたの描かれているエンジニアとしての未来、働き方ができるのかどうか、ぜひ納得のいくまでご確認ください。


次の流れ

STEP ❹内定

担当者:採用担当

なぜご一緒させていただきたいのか、その理由とオファー条件等について詳しくお話させていただきます。なお、すぐに結論を迫るようなことはしておりません。ゆっくり様々な角度からご検討いただきたいと思っております。


※フローが若干変更になることもあります

適宜実施しています!

現場社員との座談会

担当者:現場社員

カジュアル面談後、「もう少しイメージをつけたいなあ、一緒に働くことになる現場社員とも会ってみたいなあ、それから選考に進むかどうか決めたいなあ…」、そのようなご経験ありませんか?
そこで、ハートビーツでは、現場社員との座談会も実施しております!

カジュアル面談後、次のSTEPは必ずしも面接という決まりはありません。選考途中や、もちろん、内定後にご検討いただくタイミングでの座談会実施も可能です。
そのため、座談会は予め選考フローにいれることなく、個別に柔軟に対応させていただいておりますので、遠慮せずお申し付けくださいませ。